不知道大家在工作当中有没有遇到这样的事情，临近下班的时候，领导把你叫进办公室，交给你一个新的工作任务。如果说不做的话，那就是不服从管理，如果做的话自己又要白白加班。面对这样的情况，聪明的人都会想办法拒绝领导。今天我们就一起分享一下，拒绝了领导不但不挨吵，而且还让领导高看你一眼的五个方法。
【1】用手头上重要的事情推辞
在领导给我们安排新的工作任务的时候，我们可以用手上现有的工作进行推辞。比如我们可以这样跟领导说：“王总，您让我写的报告，我现在也还没有写完呢，您周一不是急着要吗？要不然的话，咱的总结会议就没法开了。”这个时候，领导就会知道你现在做的工作比将安排的工作更要重要，自然就会放过你了。

【2】先接手后拖延，提前说明情况
我们也可以采用缓兵之计，那就是先答应领导接手工作，然后再拖延。但是前提条件是需要跟领导说明情况。举个例子，我们可以这样的跟领导说：“王总，没问题，这个事情你先放我这儿吧，等我的报告写完之后，我马上就着手去做，不过可能要到两天之后啊，我不知道您是否着急要。”如果说领导觉得时间不合适的话，那可能就不需要你做了。

【3】借机会提要求
增加工作任务没关系，但主要是可以得到什么样的支持和好处，如果这个时候可以借此机会找到领导额外的支持，让领导给自己开开小灶，那么也是一种不错的选择。

【4】斗转星移，移交他人
如果说遇到自己不擅长的工作，我们也可以给领导推荐更为合适的人选，我们可以这样跟领导说：“王总，PPT这件事情我本身不是特别的擅长，我怕做出来的效果不太好，您可以问一下美工部的小王，他最擅长PPT，而且他还有很多好看的模板”。

【5】更换工作内容
最后一种方法，那就是更换自己手上的工作内容，假如说领导让你做的工作比较紧急，而且又比较看好你的话，那么你就可以这样跟领导说：“王总，你看这样行吗？这件事情我先来办，但是我目前正在给我们的每个客户建档，这个工作，能不能让，文员小张来做？”这样子讲，那就是两全其美，不但得到领导的信任，而且自己的工作量也没有增加。
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