对目标泛商科目标顶级名企的同学来说
实习应该是贯穿整个大学生活的重要部分
但很多朋友总是会在毕业季才意识到
尽早拿下第一份实习的重要性
可能你还是觉得以后再实习也不迟
但我们想说的是
求职并不是一蹴而就的事情
低年级尤其是 0 实习的你
    再不行动就晚啦！
尽早拿下第一份“高含金量”实习究竟有什么好处？
明确目标：可以帮你尽早发现自己真正擅长并喜欢的行业与岗位
思维转变：帮你完成学生思维到职场思维的蜕变
拓宽人脉：帮你拔高关系网，认识更多优秀的人
丰满简历：作为铺垫让你有资本追求更有含金量的实习（比如更好的公司的统招寒、暑假实习机会）
冲击全职：大部分能在7年内年薪百万的全职offer，都十分看重实习经历的  质量和数量（普遍是早早做一份相对差的跳板实习，迭代式刷新最后一份实习的含金量）
可能你身边的大神
在大二大三甚至大一
就拿到了Big Name的实习机会
而你简历上面还空空如也
有远见的同学：大二甚至大一就开始找实习为求职做准备
仓促的同学：大三大四为了找全职工作，面临秋招春招，才发现自己实习经历薄弱甚至0实习。心里凉凉，但大势已去，无可挽回……
万事开头难
不得不承认拿第一份实习offer的确很不容易
大家不是不想做实习
而是困于以下几个问题
“师兄，我明白该找实习，但不知道我喜欢并擅长什么行业和岗位”
“师姐，很想找实习，但不知道上哪里找”
“师兄，各类招聘网站信息混杂，实在不知道什么样的有含金量”
“师姐，想实习，但是不知道该如何协调学校学习与实习的时间冲突”
“师兄，该如何突破 0 实习魔咒，貌似企业都想要有经验的人”
“师兄，找xx实习的简历、笔试、面试该怎么准备呀？”
“师兄，有没有低年级可以申请的实习机会呀？”
考虑到网上求职信息普遍比较杂乱
市面上似乎还没有一个
专属于“找第一份实习”的渠道
无法为这波群体提供足够多的导向信息
区别于普通求职群
CareerBuddy决定
基于我们的合作资源和庞大的社群体系
以及举办前6期新人实习群的成功经验
为实习薄弱甚至 0 实习的朋友开放
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CareerBuddy经深度调研、访谈
根据过往3年拿到名企offer的学员数据
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何为适合新人的更高含金量实习项目？
指那些零实习的同学投递也有较高成功率，且对下次申请更高级实习非常加分的有效实习机会。
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2. 500强名企散招实习，如咨询PTA 、市场调研、互联网运营、销售、行研、公关、人力、各种项目组急召等。
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（是不是很良心了）
【结语】
我们深知第一份好实习对大家的意义
因此，本群最核心的目的
就是解决找第一份高含金量实习的绝大多数问题
帮你成功迈出求职第一步
欢迎加入这个超100000人的新人求职圈
行动，就是这么简单
群里见！
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