要找工作的小伙伴看过来！这四所北京市体育局直属事业单位招聘啦！共有18个名额，快来看看有没有符合你的吧~
北京体育职业学院
北京体育职业学院是北京地区唯一的高等体育职业院校，以培养优秀职业运动员为主要宗旨，兼顾社会体育和体育产业人才的培养。学院位于北京市丰台区光彩北路4号。
招聘岗位
1.公共基础部英语教师1人（专业技术12级岗位）。
2.公共基础部思政课教师1人（专业技术10级岗位或专业技术12级岗位）。
3.公共基础部语文教师1人（专业技术12级岗位）。
招聘条件
（一）基本条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3．北京市常住户口且人事行政关系在京，或2019年北京生源应届毕业生；
4．符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1. 公共基础部英语教师：
（1）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位，英语及相关专业毕业；
（3）具有良好的英语口语表达及阅读能力；
（4）做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
2. 公共基础部思政课教师
（1）中共党员；
（2）年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生）；
（3）研究生及以上学历并取得相应学位，马克思主义理论与思想政治教育及相关专业毕业；
（4）若应聘专业技术10级岗位需具有中级及以上职称；
（5）做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
3. 公共基础部语文教师
（1）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位，汉语言文学相关专业毕业；
（3）具有较强的口语表达能力和应用型文章写作能力；普通话标准，取得二级乙等以上证书；
（4）做事认真、积极主动，综合素质高，爱好体育，热爱体育教育事业，有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
招聘程序
（一）报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名、初审确认的方式。
1.报名时间
2019年11月5日09:00—11:30，14:00—16:30。
2.报名地点
北京市丰台区光彩北路4号，北京体育职业学院办公楼208室。
3.所需材料
个人简历2份；本人近期免冠一寸彩色照片两张；本人户口簿、身份证、学历学位证书及所报岗位要求的相关等级、资格、资质证明材料原件及复印件（简历及复印件恕不退还，敬请谅解）。
（二）考试方式
考试方式采取笔试、面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试、综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。
（七）体检
体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
招聘单位到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
2.应聘人员一般应在45天内按照招聘单位要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
（三）联系人：张文刚、俞子超，联系电话：010-87806970。
北京市什刹海体育运动学校
北京市什刹海体育运动学校主要职责为实施义务教育、培养与输送专业体育人才，完成国内外重大体育比赛任务等工作，单位位于北京市西城区地安门西大街57号。
招聘岗位
1.跆拳道二级班教练岗1人（专技岗12级）
2.训练科训练管理岗1人（管理岗9级）
3.卫生科队医岗2人（专技岗12级）
招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.跆拳道二级班教练岗1人（专技岗12级）：
（1）体育教育专业大学本科及以上学历；
（2）具有跆拳道裁判员等级证书；
（3）具有执教经历，能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
2.训练科训练管理岗（管理岗9级）：
（1）体育管理专业大学本科及以上学历；
（2）具有较强的计算机应用能力、文字写作能力、沟通协调能力和组织活动能力；
（3）能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
3.卫生科队医岗2人（专技岗12级）：
（1）医学相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有执业医师资格证书；
（3）能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
招聘程序
（一）报名与资格审查：
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年11月1日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:30。
2.报名地点：北京市什刹海体育运动学校（北京市西城区地安门西大街57号）办公楼2层203室。
3.报名所需材料：
（1）本人简历1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（4）学历、学位证书原件及复印件1份；
（5）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程：
资格审查、初审。
（二）考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
招聘单位到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2．应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
（三）联系人：刘淑华、岳海龙，联系电话：010-83229455、010-83223391
北京市射击运动技术学校
北京市射击运动技术学校主要职责是为北京市和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。单位地处北京市怀柔区府前西街甲3号。
招聘岗位
医务科研科科研岗1名（专业技术岗12级）
人事科运动队服务管理岗1名（管理岗9级）
办公室内勤综合岗1名（管理岗9级）
招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.医务科研科科研岗
（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；
（2）运动人体科学、体育教育训练学、临床医学、运动医学等相关专业，具备运动生理、生化、营养、康复、训练学等专业基础知识及科研方法，科研统计等基本技能；
（3）英语四级及以上，能够自主查阅国际体育信息资料，具备一定的英语读写能力；
（4）能适应随运动队长期出差的工作要求；
（5）具有较强的计算机应用能力、良好的沟通能力和逻辑分析、判断能力，有工作热情，勇于创新。
2.人事科运动队服务管理岗
（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；
（2）人力资源、经济、法学等相关专业，英语四级及以上；
（3）能够熟练使用各类办公软件，有较好的口头表达能力和公文写作能力；
（4）工作细致认真、原则性强，具有较强的沟通能力和逻辑分析能力。
3.办公室内勤综合岗
（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；
（2）行政管理、汉语言及中文等相关专业，英语四级及以上；
（3）具有较强的综合分析和文字表达能力，熟悉各类公文写作的基本知识，熟练使用各类办公软件；
（4）有较强的沟通和领悟能力，较强的逻辑分析、判断及独立工作的能力。
招聘程序
（一）报名与资格审查
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间:2019年11月2日，上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
2.报名地点：北京市怀柔区府前西街甲3号北京市射击运动技术学校公寓楼1106（进门第一栋楼）
3.报名需提交材料：
（1）个人简历1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（4）学历、学位证书原件及复印件1份；
（5）专业技术资格证书原件及复印件1份；
（6）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程
（1）填写报名表；
（2）资格审查。
（二）考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试考试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九） 公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
（三）联系人：崔炎 杜北移，联系电话：(010) 69627114
北京市芦城体育运动技术学校
北京市芦城体育运动技术学校主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。学校位于大兴区黄村镇芦城南口。
招聘岗位
1.人事科外勤管理岗1名（管理岗位9级）；
2.膳食科食品营养与检测岗1名（管理岗位9级）；
3.医研科队医岗1名（专业技术岗12级）；
4.医研科科研监测岗1名（专业技术岗12级）；
5.运动队体能教练1名（专业技术岗12级）；
6.文教科语文教师1名（专业技术岗12级）；
7.文教科生物教师1名（专业技术岗12级）；
8.文教科教学管理岗1名（管理岗位9级）。
招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.人事科外勤管理岗（1名）：
（1）人力资源管理、财经等相关专业，大学本科及以上学历并取得相应学位,中共党员；
（2）了解国家劳动人事法规政策，熟练使用计算机常用办公软件；
（3）具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
2. 膳食科食品营养与检测岗（1名）：
（1）食品营养与检测、食品质量与安全等相关专业，大学本科及以上学历；
（2）具有较强的综合分析和文字表达能力，熟练使用各类办公软件；
（3）有食品营养与检测的工作经历，能够熟练操作相关设备。
3.医研科队医岗（1名）：
（1）医学院校针灸推拿、中医学（骨伤方向）、临床医学、运动医学等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
（2）具备一定的药理知识，了解反兴奋剂的相关规定，能长期随运动队外出训练或比赛。
4.医研科科研监测岗（1名）：
（1）体育类院校运动生物力学、运动生理生化学等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
（2）能长期随运动队外出训练或比赛；
（3） 有随运动队做过训练监测的经历，能够熟练操作科研设备。
5.运动队体能教练岗（1名）：
(1)运动训练、运动人体科学、体能训练等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
(2) 有运动队体能训练相关工作经历；
(3) 能够长期随队外出训练或比赛。
6.文教科生物教师岗（1名）：
（1）大学本科及以上学历，生物学相关专业毕业；
（2）取得初中及以上教师资格证书；
（3）热爱体育教育事业，有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力；
7.文教科语文教师岗（1名）：
（1）大学本科及以上学历，中文相关专业毕业；
（2）取得高中教师资格证书；
（3）热爱体育教育事业，有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力；
8.文教科教学管理岗（1名）
（1）大学专科及以上学历，管理学相关专业毕业；
（2）具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决管理工作问题的基本能力。
招聘程序
（一）报名与资格审查
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年11月7日至11月8日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。
2.报名地点：北京市大兴区黄村镇芦城南，北京市芦城体育运动技术学校办公楼三层人事科。
3.报名所需材料：
（1）报名表原件1份（现场填写）；
（2）本人简历1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（5）学历、学位证书原件及复印件1份；
（6）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程
请报名人员填写“报名表”，填写完整后进行资格审查、初审盖章。
（二）考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试结束后5个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
（三）联系人：王治国，联系电话：61229018
文章来源：北京市人力资源和社会保障局官网
编辑：大福
校审：浩然清音
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