乡村卫生一体化
为村医购买养老保险，建设标准化村卫生室，长沙市卫生健康部门在雨花区跳马镇中心卫生院开展试点，探索紧密型“乡村卫生一体化”工作，让老百姓在村里就能享受到优质便捷的医疗服务。

今年43岁的刘柱成是雨花区跳马镇三仙岭村卫生室的一名村医，他工作的村卫生室可谓“麻雀虽小、五脏俱全”，治疗室、处置室等五室齐全，桌上也配备了“电脑、多功能检验一体机、打印机”等新三样。干了20年村医的他今年的获得感最强，这不仅源于村卫生室的建设提高了，自己的待遇也大幅提升。刘柱成告诉记者，他的母亲是一名乡村“赤脚医生”，退休后每月只有150元的生活补助，卫生院为他购买的养老保险解决了他的后顾之忧，“过去我们不知道到了60岁以后怎么办，现在好了，感觉有家了，老有所医了。”他说。
今年2月份以来，跳马镇中心卫生院在探索“乡村卫生一体化”的过程中先行先试，采取了“七统一、两独立、一保障”的“乡村卫生一体化”管理模式，统一建设标准、人员安排、业务监管、制度建设、财务管理、药品采购、绩效考核，村卫生室的财务实行独立核算和责任风险独立承担，同时建立完善经费保障和社会保障机制。跳马镇中心卫生院将辖区内18个村卫生室纳入卫生院统一管理，每个卫生室面积80平方米，配1名村医。为调动村医的积极性，提高村医服务能力，跳马镇中心卫生院院长彭国其介绍，卫生院通过自筹资金为村医购买养老保险、绩效考核等多种形式提高村医积极性，为职员缴纳了企业养老保险，村医每个月自己承担308元，跳马卫生院承担794元，现在乡村医生有找到了家的感觉，成为了卫生院的一名职工。

试点开展以来，通过对村医加强业务培训，开辟“绿色通道”实行双向转诊后，第三季度村卫生室和卫生院的转诊人次达到215人，较之前转诊人数增长3倍之多，不仅村民就医更加便捷，农村基本公共卫生服务的效率大大提高，村医的收入经过绩效考核后，平均月薪也能达到5到7千元。

为持续深化基层医改，促进分级诊疗和医养结合，长沙市卫生健康委体改处处长胡勇介绍，长沙将在试点结束后在全市实施“乡村卫生一体化”。“在总结雨花区试点基础上，进一步完善紧密型乡村卫生一体化管理的制度和措施，切实提升村卫生室的服务能力，充分发挥村卫生室在农村三级医疗卫生服务的‘网底’作用。”他告诉记者。
来源：湖南电台《全省新闻联播》
记者：阳瑜
编辑：刘继衡