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护考通过率一年比一年低，能通过护士资格考试的同学本来已经是比较优秀的护理生了，但是不少小伙伴因为种种原因，被医院拒之门外。明明是紧缺行业，毕业后却面临失业，这到底是为什么呢……
找不到工作的话该怎么办？
01找不到合适的工作
其实很多同学所谓的“找不到工作”，都不是真的找不到工作，而是没有找到符合自身期望的工作。
一方面是没有弄清楚自己的定位；另一方面就是对工作的期望过高，非三甲不去，或者有的同学说只想考医疗事业编。
如果你是因为这个原因而找不到工作，建议合理降低一下择业标准，先找个过得去的医院待着。这样的好处在于：
1.不浪费应届生的择业优势
现在很多医院招聘时指定要应届毕业生。
2.不让职业生涯太多空白
随着时间推移，年龄优势也会逐渐丧失，如果你在毕业和就业之间有太长的空白期，日后无论是做什么工作，都很难给面试官一个合理交待。
3.积累临床经验
其实无论在什么行业，跳槽都是一件很常见的事情。现在大部分医院招的都是合同制护士，不是铁饭碗，也意味着你不需要被绑在一个地方。第一家往往是跳板，待你积累了2年左右的临床经验再选择跳槽，你会发现自己的选择多了很多。毕竟，医院更愿意要一个不需要花时间和金钱培养的老手。
02不知道招聘信息
有同学反映说虽然现在大部分医院都有自己的网站，但其实真正去维护并及时更新通知的不算多。所以我们也没办法同时关注到大量及时有效的医院招聘信息。这成为了很多同学们找工作的绊脚石。这种情况，同学们应该掌握一些招聘技巧：
1.学会抱团
每个行业都有自己的圈子，而圈内的人士往往有你意想不到的内部资源。无论是从亲戚，熟人，学长学姐身上，还是从一些大型的同行“群”里，你也许能获得一些内部推荐的资格。但要注意的是，要学会甄别信息的准确性，尤其是加入一些同行群或论坛，涉及金钱等交易一定要提高警惕，以免被骗。
2.关注招聘信息
单靠自己一个一个医院查招聘信息，不仅费时费力还不一定全面。最直接的方式是下载医护类招聘的APP或者关注相关的公众号。
其实，护理学专业的教育背景，无论是什么学历，这专业本身就是一种优势所在。因为接受过护理学系统学习和专业技能训练的人并不是大多数。所以哪怕找不到相关的护士工作，只要找到合适的行业，就会有我们独特的优势。比如像老年护理员、月嫂、医药代表、保险销售、健康管理师等，都会是不错的选择。
你觉得找工作容易吗？欢迎留言~
END
我就知道你“在看”
