国庆假期已经越走越远
元旦假期也格外遥远
这上班的日子真难熬啊
别慌！小编掐指一算
到年底，咱们还可以休18天！
今年还能休18天
11月：双休日9天
双11了要来啦
昨天也开始了预售
小编知道这又将是一场
“腥风血雨”
劝大家不剁手是没用的
（我连自己都说服不了）
不过还是提醒大家
“剁手”需谨慎哟~
11月咱们有：双休日9天
12月：双休日9天
到了12月
回首年初立下的flag！
钱存够了吗？
体重减下去了吗？
不用谢，就是这么直接~
这个月有：双休日9天
所以，算下来
今年还有18天可以休息！
这么一想，
顿时感觉接下来的日子
也没那么难熬了呢！
说什么双休日？
我知道大家都想放假·····
年假、婚假、病假……
相信大家对这些假期都很熟悉
包括一些法定假日
长则七天，短则一天
都是劳动者能享受的权利
然而你知道吗？
还有一种假期名叫
探亲假
啥？还有这种假？！
很多网友表示
自己听都没听过！
然而就是这个大家都没听过的假
最近冲上了热搜
原因是专家建议取消！
有些网友一听要取消探亲假
就着急了
“就算没休过，好歹也是个假期啊”
先别急
一起来了解一下探亲假究竟是个啥
再来看看专家是怎么建议的吧
探亲假是啥？
探亲假
未婚每年20天
已婚每4年一次20天
根据规定，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，可以享受探亲假：
与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇。每年1次，假期30天
与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇。未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天
探亲假实施背景
其最早发端于1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，目的是为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。
1981年3月，国务院发布规定进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
探亲假有多长？
探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
1995年1月1日开始实施的劳动法规定，用人单位在有关节日期间及其他法定休假日，应当依法安排劳动者休假。老年人权益保障法则首次在法律层面明确我国劳动者享有探亲休假的权利。
在法律专家喻术红看来，在上个世纪50年代至80年代，夫妻之间、父母与子女之间两地分居是当时比较突出的社会问题。
“从劳动关系的角度出发，为职工提供探亲假，能够激发职工的工作积极性，提高员工的单位认同感。”
按理说
这样的假期应该是十分实用的
为什么到了我们这一代
已经很少有单位实施
甚至大家根本不知道了呢？
为什么实施效果不理想？
自2000年以来，探亲假制度实施的效果并不理想。
据@四川在线 调查称，20多名在机关事业单位、企业工作的人，其中——
只有1人享受过探亲假
超过80%的受访者不知道自己还有这种权利
专家认为，探亲假制度逐步为相关权利义务主体忽视，这是社会环境变化、探亲假制度本身局限，劳动者休息休假体系逐步完善的必然结果。
中央财经大学教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰分析称，劳动者很难享受探亲假待遇有多种原因：
■从探亲假制度本身来看，其将适用范围限制在国家机关、事业单位等，将民营企业等用工主体排除在外，但实际上，民营企业是我国非常重要的用工主体。
■探亲假制度规则“太老了”也是一个原因。如今，探亲假制度出台时所依据的社会经济状况已经发生改变，探亲假难以适应当前的社会经济状况。
■当前，包括带薪年休假在内的休息休假制度体系日渐完善，逐渐替代了探亲假的部分功能，久而久之探亲假就可能被忽视掉。
专家怎么说？
专家建议：
延长春节假期，探亲假在特殊领域保留
劳动者需求满足和我国现实需要的角度出发，对探亲假制度进行合理改造，即“一般取消，特殊保留”——
?以年休假制度替代探亲假的劳动者休息权保障功能
?以延长春节假取代探亲假的家庭交流功能
?同时以特别法规定的形式，保留特殊领域继续适用探亲假制度
“例如《中华人民共和国驻外外交人员法》中规定的驻外外交人员配偶、《中国人民解放军现役士兵服役条例》中规定的士官等继续享受探亲假和相关待遇。”
网友们怎么说？
对于专家的建议
也引起了网友们的热烈讨论
有的人表示，听都没听过，自己的单位还是单休……
有的人表示，真的很需要这个假期回去看望父母！
那除了这个从来没休过的探亲假
还有哪些法律规定的休假呢？
还有这些法律规定的休假
（图源：人民日报）
最后，咱来个投票~
对探亲假各位老铁怎么看？今年的假期你都休了多少？一起来留言区聊聊吧！
来源：人民日报、人民网、郑州本地宝 杭州本地宝
