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编制!郑州巩义市教育体育局招聘教师30人

阅读量:3873153 2019-10-28



为进一步扩充我市高中教师资源,优化师资配置,根据我市高中教育发展需求,经市委、市政府同意,进行高中教师招聘。本次河南省2020届师范类毕业生冬季就业双选会暨河南师范大学毕业生冬季就业双选会拟招聘高中教师30人。
一、招聘岗位
高中教师30名:其中语文4名,数学4名,英语2名,政治2名,历史2名,地理2名,物理5名,化学4名,生物2名,体育1名,音乐1名,美术1名。
二、招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良,五官端正,身心健康。
2、师范类:第一学历为一本招生院校师范类专业全日制本科及以上毕业生;第一学历为河南省重点师范院校(河大、河师大、信阳师院)师范类专业全日制本科及以上毕业生。
非师范类:全日制硕士研究生及以上学历毕业生(第一学历为全日制本科起点,本科、研究生学历至少有一项为师范类专业,或者至少有一项专业与申报学科一致);
3、取得相应学科的高中教师资格证(2020年应届师范专业毕业生可暂不提供)。
4、本科、研究生年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生);博士年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的,不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为;
4.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
注:参加招聘教师一经聘用,需服务期满5年后方能申请向巩义教体系统以外的单位调动。
三、招聘程序
面试采用报名、资格审查、试讲的方式进行,面试通过后参加体检、考察,合格后办理入编入职手续。
(一)报名
本次招聘面试采取现场报名的方式进行,每人限报一个学科(岗位)。
1、报名需提供材料:毕业证(2020年应届生可持学校证明或就业协议书)、教师资格证(已通过教师资格认定尚未发证的,可提供相应教师资格认定机构的查询证明;尚未认定的,可提供《中小学教师资格考试合格证明》。面试通过人员正式聘用前必须提供教师资格证,否则不予聘用)、身份证、就业报到证(2019、2020应届毕业生可暂不提供)等证件原件及复印件各一份,已办人事代理人员需提供代理合同原件及复印件,有工作单位的应出具单位同意报考证明,填写《巩义市2020年高中教师补充招聘报名表》一份(网上下载填写也有效,贴一寸近期免冠彩照),另附同底版一寸彩照三张。
时间:2019年11月3日8:30—16:00
地点:河南师范大学西校区篮球场
(二)资格审查
在报名时对报名应聘人员所提供证件材料进行审查,符合条件的人员发放准考证号,按要求参加试讲。资格审查贯穿招聘工作全过程,弄虚作假者,随时取消其考试、聘用资格,所造成的一切后果由本人承担。
地点:见报名点通知
(三)面试
1、面试时间:2019年11月3日
若报名人数多于60人,时间向后顺延。
2、面试地点:资格审核后通知具体地点
3、面试采取试讲的方式进行,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲教材为高一、高二年级巩义市现用教材,由考生分学科现场随机抽取试讲题目,试讲准备时间15分钟,试讲时间10分钟以内。
4、评委老师对试讲人员进行现场打分。
当场公布面试成绩,录用结果在本次招聘结束电话通知。
(四)体检
1、根据分学科(岗位)成绩由高到低的顺序,按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。
(五)考察
依据面试成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(六)聘用
根据面试成绩、体检、考察等情况,择优确定拟聘用人员,按照事业单位聘用人员程序办理审批入编手续,工资待遇按国家相关政策规定执行。
因达不到聘用要求或学科报名人数较少(未达到1:2的人数要求)而出现专业未招满的,造成的空额将根据学科教师紧缺情况向其他专业调剂。
提示:经签订协议后中途放弃的,三年内不得报考我市教师招聘。
四、其它事项
(一)2020年春季,我市还将进行春季高中、初中、小学教师招聘,招聘各环节有关事项通知公告将在“巩义市人民政府网”发布,本次招聘未被录用的人员,可关注网站公告。
(二)拟聘用人员必须服从工作分配,并按时到岗,否则视为自动放弃。
(三)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。
(四)本公告未尽事宜按国家有关法律、法规执行。
(五)本次招聘工作政策解释权归巩义市招聘工作领导小组办公室。
五、纪律和监督
为加强对公开招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件和证明,以其它不正当手段获取应聘资格的,或在面试考察过程中作弊的,视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
监督电话:0371—64350712   69580019
邮箱: jtjrsk@126.com   gygbk@126.com 
附件:巩义市2020年高中教师补充招聘报名表

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