来源｜军路微信公众号（ID：military_road）
作者｜军路君

近日，一则关于专家建议取消“探亲假”的话题在网上炸开了锅。也许地方人员对探亲假比较陌生，但对于军人来说，探亲假并不陌生，不论是军官还是士官，按照相关规定，每年都可以享受探亲假。
在工作中，经常收到一些军属一留言，咨询配偶是军人的职工探亲假相关问题。当前网上热议取消探亲假，其实与配偶军人的探亲假是有着密切关系的。探亲假，是最早形成规范文件的依据为1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，目的是为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。
1981年3月，国务院发布规定进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。在此之间，对于军人这个特殊群体，在1964年7月27日，国务院还专门颁布了《关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲待遇问题的通知》。
该《通知》指出，夫妇双方都是职工，其中一方享有领取工资连续三十天以上假期待遇的，另一方则不再享受探亲假。但是，鉴于部队的不同情况，军队干部一方如果已经利用年休假期探亲的，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲的，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。
探亲假期，也是有天数标准的。1981年3月14日公布实施的《关于职工探亲待遇的规定》明确， 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
上述《通知》虽只提到配偶是军官，不过在实际中，配偶是士兵的享受同等待遇。如浙江省劳动局、人事局关于执行《国务院关于职工探亲待遇的规定的实施细则》的问题解答，以及《浙江省劳动局、人事局、财政厅关于实行职工探亲假制度中若干具体问题的解答》（浙劳薪〔81〕253号）文件中有过明确：
爱人是士兵，士兵是无固定假期的，只要符合探亲条件的职工，可以享受探亲待遇；离休干部如符合享受探亲条件的，可与在职职工同样享受有关的探亲待遇。
专家建议取消“探亲假”，也并非“一刀切”。有法律专家就建议，从劳动者需求满足和我国现实需要的角度出发，对探亲假制度进行合理改造，即“一般取消，特殊保留”，如以年休假制度替代探亲假的劳动者休息权保障功能；以延长春节假取代探亲假的家庭交流功能；同时以特别法规定的形式，保留特殊领域继续适用探亲假制度。
例如《中华人民共和国驻外外交人员法》中规定的驻外外交人员配偶、《中国人民解放军现役士兵服役条例》中规定的士官等继续享受探亲假和相关待遇。
军路（ID：military_road）以为，仅此还不够。除了军人探亲假的保留，对配偶是军人的军嫂们来说，因有特殊情况需要到部队探亲的或军人当年未能休假的，应给予一次探亲假，该项政策不仅要保留，还要加强宣传和督查力度，督促用人单位落实职工权益。更多军路好文退伍证正在升值，故请老兵一定重视！
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