在HR的职业生涯中，帮助公司与员工解除劳动关系是常有的事，大多数HR可能以为常，认为这没什么难的，殊不知，一不小心就触碰到法律风险！比如最容易被忽视的两个环节：
企业没有工会就可以省略该步骤？
虽然《劳动合同法》对公司单方解除有强制流程，应该通知工会，但是由于很多企业没有工会，这个步骤就被忽略了。最好要去了解下当地司法实践的口径，因为并不排除“法官认为企业没有工会就需要通知所在地区的上级工会，而不是跳过这个环节直接解除”的情况。
离职面谈有必要吗？
坦白说离职面谈对解除的合法性没有影响，也确实不是一个必经的流程，但平时我们会劝告HR尽量去做离职面谈。因为这个环节不仅能帮助你了解员工离职真实原因，更能帮你了解到员工的真实想法。
比如，对这次解除是否满意，这可以帮助我们提前预防日后可能产生的法律纠纷，同时也能让我们及时发现企业当下制度中仍存在的法律漏洞，从而避免下一次的纠纷。
规范流程，才能避免纠纷！
如果我们解除劳动合同之前没有按部就班地把流程走好，没有把工作做好，很显然我们的工作就还有很多地方需要提高完善。
解除劳动合同的每个步骤中，都要注意规范流程，减少麻烦。
更多郴州劳动纠纷法律咨询，请拨打杨丽华律师电话：13617359205【免责声明】
“郴州杨丽华律师”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，仅供读者参考，并请承担全部责任！
【版权声明】
本文经由智飞微管家编辑上传，图文转载于网络，版权归原作者所有，仅供学习参考之用，禁止用于商业用途，如有异议，请联系。

　　杨丽华律师，湘潭大学法学专业，本科学历，2003年至2005年至芷江县法院做书记员，2008年通过国家司法考试后至今在湖南银光律师事务所做专职律师。
　　专业领域：民商事法律纠纷、刑事辩护、行政诉讼、常年法律顾问。擅长办理离婚、土地补偿、房屋拆迁、医疗、公司、工伤等方面的民事纠纷。
　　免费咨询电话：13617359205
      微信号：1430711935
　　Email：1430711935@qq.com
　　执业机构：湖南银光律师事务所
　　联系地址： 郴州市郴江路神憩乾龙(京伦大酒店这栋)从麦吉时尚连锁酒店电梯口上18楼银光律师事务所杨丽华律师。
-------------------------
更多信息请扫描下方二维码