安徽明怡硅业有限公司
小编按：根据劳动争议司法解释三的规定，已经依法享受养老保险待遇的退休人员与用人单位建立的是劳务关系，有争议的是达到退休年龄后但未享受基本养老保险待遇继续用工建立的是何种关系，司法实践中并不统一。 从目前实际情况看，国内多数地区法院认为建立的是劳务关系，但也有地区认为建立的是劳动关系，还有个别地区认为建立特殊劳动关系，司法很任性，群众很受伤！那么，人力资源社会保障部对此问题是什么观点呢？ ......
2019-10-25 08:322019年5月沙龙摄影专题赛《劳动者、建设者足迹》获奖作品 评委：梁旭辉刘达明曾国华 何进 金奖：谢文汉《丰收的喜悦》 银奖：罗明山《龙的传人》 银奖：邓启发《架线工》 铜奖：谢文汉《速运》 铜奖：陈夏中《花伞》 铜奖：邓启发《工匠精神》 优秀奖：李烽《训鸟姑娘》 优秀奖：陈夏中《编织渔歌》 优秀奖：邓启发《跳动的音符》 优秀奖：......
2019-10-25 08:32为使公司干部职工积极参与到城镇绿化美化工作中来。近日，赵光农场有限公司组织开展了义务劳动，500多名干部职工为绿化家园做贡献。（记者：池晓薇） ......
2019-10-25 08:32大家都知道，入职时需要签订劳动合同，但是你签的是否是劳动合同，可能很多人都不清楚，等到发生纠纷时，才发现原来是劳务合同，这时你的很多权益就得不到有效的保护了。那么，劳务合同与劳动合同究竟有何区别呢？以下这几点你务必要弄清楚。 劳动合同与劳务合同的区别： 主体不同 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体......
2019-10-25 08:32贾老师13862035453 劳务派遣、人事代理、社保代挂、人力咨询培训 尽心用力为企业和人事服务！ 人力资源管理师国家资格考试 苏州夏季培训班于6月10日开课 【人力资源管理师一级2012年11月案例题】 张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工，企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间，张某工作踏实、认真，多次在厂内技术评比中获奖。车间主任对张某的评价......
2019-10-25 08:32贾老师13862035453 劳务派遣、人事代理、社保代挂、人力咨询与培训 尽心用力为企业和人事服务！ 人力资源管理师国家资格考试 苏州夏季培训班于6月10日开课 【案例】2016年3月3日，张某所在的某连锁超市公司以劳动合同到期为由终止了与其的劳动关系，张某不满该决定，与某连锁超市公司交涉无果后提起仲裁，要求其支付违法终止劳动合同赔偿金。 【审理】庭审中，张某主张其于20......
2019-10-25 08:32【案例】王某于2016年2月应聘某互联网公司，在个人简历学历一栏中，他自报某名牌大学全日制计算机管理专业本科毕业。因为某互联网公司要求应聘者必须是全日制本科毕业以上学历，而且王某也符合条件，于是王某被顺利录用并订立了为期3年的劳动合同。在该劳动合同中，双方约定王某的岗位为计算机工程师，试用期为3个月。入职后1个月内，互联网公司发现王某在很多较为简单的工作任务中常常出现一些低级差错......
2019-10-25 08:32招聘求职,尽在? 本溪药都优惠信息，免费登记发布 （直接在 公众号对话框写留言，发布您的信息哦） 置顶广告位全面招租 +微信号fanji20162016联系哟 发布信息请双方自行分辨真实性，一定要签订劳动合同，如产生分歧，平台不承担任何责任！要押金的一定不要给！那一定是骗子！切记！ ......
2019-10-25 08:32【案情】李某于2016年4月进入某商贸公司，在该公司门头沟门店从事销售工作，并签订了为期3年的劳动合同。该合同约定工作地点为“北京”。2017年3月2日，商贸公司以工作需要为由将李某调整至所属的朝阳门店工作，并明确告知李某其岗位和工资待遇等均无变化。但李某认为变更后的工作地点离其住所较远，不同意调动，并且拒不到岗工作。 2017年3月25日，商贸公司根据劳动合同中关于“劳动者在一个年......
2019-10-25 08:32学校，是我们的第二个家。在这个家里，有和蔼可亲的老师，团结友善的同学，还有那密不可分的餐厅。每天放学就直奔到他的跟前，就想早点填饱这扁扁的肚皮。今天2018级6班的小同学们就当一回了体验者，感受下叔叔阿姨们的工作。 由于年纪太小，孩子们能干的事情很少，餐厅的负责人给孩子们安排了分发餐具任务。任务虽简单，可孩子们干的特别起劲，特别认真。 首先阿姨给孩子们讲解了餐具的消毒过程。 ......
2019-10-25 08:32自“油气上产做贡献，质量发展建千万”劳动竞赛开展以来，采气二厂始终咬定竞赛目标不放松，合理分解任务、科学组织运行、积极优化措施，克服高输压影响，停站检修运行等不利因素的影响，确保了油气生产安全平稳运行。劳动竞赛期间，共完成原油生产任务目标的107.6%，完成天然气生产任务目标的104.9%，油气产量均超额完成竞赛任务目标，安全实现平稳受控。 一是加强过程管控，夯实基础工作，确保竞......
2019-10-25 08:32为了让学生在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，我系于今日下午由生活部组织S19006班与S19007班同学开展了校园劳动实践课，本次劳动实践课为期三周。 同学们积极的身影展现了他们良好的精神风貌。脸上的汗珠、忙碌的身影、热情的帮助……这些都充分展现了我系同学们阳光向上，积极饱满的良好状态，也让同学们体验了实践的价值，劳动的意义。 通过这次劳动实践课，同学们对劳动这个名词有......
2019-10-25 08:32为响应习近平总书记提出的“爱学习、爱劳动、爱祖国”的号召，贯彻落实《沈阳工学院大学生素质拓展工程实施方案》中关于劳育砺人的要求，无限激发我校广大学生劳动热情，弘扬艰苦奋斗精神，增强荣校、爱校、建设美丽校园、生态校园的主人翁意识，生命工程学院于10月23日至10月24日面向全院学生开展了为期两天的寝室大扫除活动。本次大扫除主要针对寝室地面的整洁度、卫生死角、整体布局、卫生状态，用电安全等问题......
2019-10-25 08:32大家一起来劳动 Share Domestic Works ⑤ ......
2019-10-25 08:32【案情回顾】 甲17年8月入职乙公司，签有3年期劳动合同。17年底，甲被调至丙公司。乙公司系丙公司子公司。18年1月起，甲的工资、社保均为丙公司支付、缴纳，但劳动合同未作变更。18年6月15日，甲以丙公司未及时与其签订劳动合同为由向丙公司提出辞职，并申请仲裁要求丙公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 【仲裁结果】 仲裁裁决丙公司支付甲未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 ......
2019-10-25 08:32
